2011年2月11日，豫西軸承召開2010年度總結(jié)表彰大會，磨裝車間、營銷部、生產(chǎn)部獲得先進單位榮譽稱號；鍛壓車間大線班等9個班組獲得先進班組榮譽稱號；何曉衛(wèi)等9位同志獲得勞動模范榮譽稱號；楊海萍、楊建江2位同志獲得優(yōu)秀中干榮譽稱號；趙新莊等57位同志獲得先進生產(chǎn)（工作）者榮譽稱號；建勇民等10位同志獲得技改一、二、三等獎榮譽稱號。大會回顧總結(jié)了2010年的工作，并提出了今年的工作思路和要求。

     李穩(wěn)剛總經(jīng)理在《銳意創(chuàng)新、穩(wěn)中求進、努力實現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展》的講話中指出：2010年度通過加大技術改造力度，加強產(chǎn)品優(yōu)化升級，有計劃有步驟地調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，夯實基礎管理，提高了企業(yè)的生存能力、適應能力和競爭能力，全面完成了年初制訂的經(jīng)營發(fā)展計劃，各項工作取得了階段性成果。全年完成軸承產(chǎn)量98.7萬套，同比增長41.2%；軸承工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)行價）5888萬元，比去年增長16.09%；銷售回款6353.5萬元，比去年增長26.16%。

    李穩(wěn)剛總經(jīng)理在講話對2011年進行了部署：軸承產(chǎn)值確保6400萬元，力爭6700萬元；銷售回款確保6750萬元，力爭7000萬元。為此，今年要做好七個幾個方面的工作，一是落實“管理提升年”活動，用績效考核促進管理上臺階；二是拓寬營銷渠道，擴大市場空間；三是走技改發(fā)展之路，積極營造發(fā)展后勁；四是持續(xù)改進，不斷提高工藝、產(chǎn)品質(zhì)量；五是嚴格管理，努力降低各項費用；六是加強員工的培養(yǎng)和引進，提高員工隊伍素質(zhì)；七是加強文化建設，提高企業(yè)競爭力。

     先進單位、先進生產(chǎn)（工作）者代表在會上作了表態(tài)性發(fā)言，表示將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，踏實工作，愛崗敬業(yè)，全心全意的投入到工作中，以更好的佳績回報公司領導以及全體員工的信任和期望。

     會議還對2010年度銷售業(yè)績突出的營銷員進行了獎勵兌現(xiàn)。在充滿歡聲笑語的氣氛中，圓滿完成了各項議程。